题目内容：
根据期望理论，能够影响动机的因素是()。
A:情境 B:能力 C:工具 D:人际关系
参考答案：
答案解析：
选择题：根据期望理论，能够影响动机的因素是()。A:情境 B:能力 C:工具 D:人际关系
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B:裁减工作绩效不佳的员工 C:合并新购并企业的人力资源
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B:裁减工作绩效不佳的员工 C:合并新购并企业的人力资源
按照化学结构分类，法莫替丁属于A:咪唑类 B:噻吩类 C:噁唑类 D:吡咯类 E:噻唑类
按照化学结构分类，法莫替丁属于A:咪唑类 B:噻吩类 C:噁唑类 D:吡咯类 E:噻唑类
以下描述中与硝苯地平不相符的是A:遇氧化剂不稳定 B:在光催化下可发生分子内光化学歧化作用 C:口服吸收好，首关效应低 D:比硝酸甘油的活性强20倍 E:易发生
以下描述中与硝苯地平不相符的是A:遇氧化剂不稳定 B:在光催化下可发生分子内光化学歧化作用 C:口服吸收好，首关效应低 D:比硝酸甘油的活性强20倍 E:易发生
关于医德品质的特征描述错误的是A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德
关于医德品质的特征描述错误的是A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德
组织结构三要素不包括( )。A.虚拟化 B.规范性 C.集权度 D.复杂性
组织结构三要素不包括( )。A.虚拟化 B.规范性 C.集权度 D.复杂性