题目内容：
对人力资本的理解正确的是（ ）。
A.人力资本具有创造性
B.人力资本具有时效性
C.人力资本具有收益性
D.人力资本具有累积性
E.人力资本具有个体差异性 确认答案
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：对人力资本的理解正确的是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
员工素质测评标准表示的形式包括（ ）。
员工素质测评标准表示的形式包括（ ）。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于（ ）。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于（ ）。
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标？（ ）
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标？（ ）
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（ ）。
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（ ）。