选择题:对于拟建项目人力资源,可以多方位、多角度地进行配置和组合。不同方位和角度的组合,形成不同类别的人力资源结构,一般人力资源结构具有()。

题目内容:

对于拟建项目人力资源,可以多方位、多角度地进行配置和组合。不同方位和角度的组合,形成不同类别的人力资源结构,一般人力资源结构具有()。

A.人力资源自然结构

B.人力资源文化结构

C.人力资源专业技能结构

D.人力资源业务或工种结构

E.人力资源学历结构

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好的指标是(  )。

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评估中一般先对固定资产进行分类,根据财政部公布的折旧年限和残值率,采用平均年限法计算折旧,为了防止对折旧费用的操纵,财政部不允许实行快速折旧法。( )

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下列关于项目盈利能力分析表述错误的是( )。

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