在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的

在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( )A.对员工的薪酬状况进行分析B.对企业文化特点进行分析C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D.对企

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企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?

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咨询公司培训客户人员可以采取的主要形式有()

咨询公司培训客户人员可以采取的主要形式有()A、送客户到高校进修B、为客户成立专门的职工大学C、采取“师傅带徒弟”的形式D、开展正式专题培训E、任其自然

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企业的整个成长过程是一个()

企业的整个成长过程是一个()A、由失败到成功B、由成功到失败C、由简单到复杂D、由不成熟到成熟E、由集中到分散

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日本钢铁业从第二次世界大战后到80年代,取得了巨大的发展。钢产量由1950年的500万吨,增至1980年的15000万吨。长期以来,美国的钢铁厂家一直以其高劳动生产率闻名于世,随着日本钢铁产业的崛起,美

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