选择题:根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足 D.保健因素充足 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。 A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足 D.保健因素充足 参考答案: 答案解析:
下列可肯定判断脑死亡的是A:昏迷和大脑无反应性 B:血管造影证明脑血液循环停止 C:自主呼吸停止 D:颅神经反射消失 E:零电位脑电图 下列可肯定判断脑死亡的是A:昏迷和大脑无反应性 B:血管造影证明脑血液循环停止 C:自主呼吸停止 D:颅神经反射消失 E:零电位脑电图 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强 C.如果高层次的需 根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强 C.如果高层次的需 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人体主要的造血原料是A:维生素B12 B:叶酸 C:蛋白质和铁 D:维生素B12和铁 E:叶酸和铁 人体主要的造血原料是A:维生素B12 B:叶酸 C:蛋白质和铁 D:维生素B12和铁 E:叶酸和铁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其( )关系不随本人转移,缴费年限累计计算。A.生育保险 B.基本养老保险 C.基本医疗保险 D.工伤保险 E.失业保险 社会保险法规定,职工跨统筹地区就业,其( )关系不随本人转移,缴费年限累计计算。A.生育保险 B.基本养老保险 C.基本医疗保险 D.工伤保险 E.失业保险 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。A.在境外就医的 B.由社会保险经办机构支付的 C.应当由第三人负担的 D.应当由公共卫生负担的 下列医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围的有( )。A.在境外就医的 B.由社会保险经办机构支付的 C.应当由第三人负担的 D.应当由公共卫生负担的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案