选择题:员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理的辅导 E.绩效考核改进方

题目内容:

员工援助计划(EAP)的内容包括(  )。

A.员工健康体检与健康增进方案 B.员工压力管理 C.企业文化建设 D.员工自身不良情绪管理的辅导 E.绩效考核改进方案

参考答案:
答案解析:

团体规范对于团体的作用和意义包括(  )。A.控制成员的行为 B.提供认知标准 C.提供行为准则 D.提高决策质量 E.促进团体变革

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事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于(  )年。A.1 B.2 C.3 D.4

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戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,下列属于这种做法的是(  )。A.吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康 B.生活中的压力

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男性,53岁,肝硬化腹腔积液,近1周发热,腹胀,稍有呼吸困难,腹腔积液较前增长,心率96次/分,应用呋塞米治疗2天后出现沉默寡言,性格改变。下列治疗较...

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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是(  )。A.高度灵活模式 B.投资模式 C.参与模式 D.工业模式

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