选择题：下列属于只针对某一些群体的是（ ）

企业的薪酬策略一般有（ ）等层次的薪酬水平。A．能够吸引并保留员工所必须支付的薪酬水平B．能够激励员工提高绩效所需要支付的薪酬水平C．能够优胜劣汰，提高员工队伍素质所必须支付的薪酬水平D．企业有能力支付

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（ ）。A．要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为B．惩罚原则C．要对这些关键行为进行基线测量D．功能性分析E．干预行为

以下属于劳动争议预防的措施是（ ）A．强化劳动关系当事人的劳动法制观念B．强化对劳动合同．集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查C．强化劳动合同．集体合同的管理D．强化和完美企业的民主管理体制E．制

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求B．劳动力供给C．劳动力需求量D．劳动力供给量

2003年6月10日甲购买了一栋别墅，价值240万元，同月15日，甲向保险公司购买了房屋火灾保险，保险期限为1年，保险金额为240万元，并于当日交清了保险费。2004年2月10日，甲将该别墅以260万元