选择题：关于违约金的说法，符合劳动合同法规定的是：

题目内容：

关于违约金的说法，符合劳动合同法规定的是

A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

C.违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D.用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

关于档案，以下理解错误的是：

关于档案，以下理解错误的是A.在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据B.档案可以自己和用人单位进行修改C.档案可以放在自己手里D.工龄、待遇、社

分类：知识竞赛题型：选择题

通过万方数据平台的机构栏目检索，可知“机器人学国家重点实验室“的负责人是（）A．王越超B．谢利华C．毛平D．吴兴军

分类：知识竞赛题型：选择题

保险法规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过（）日不行使而消灭。A.六十B.三十C.十D.九十

分类：知识竞赛题型：选择题

分类：知识竞赛题型：选择题

某教师对美国高中生和中国高中生做了一项测试，他问被试相同的问题“一张A4纸如果对折，最多可以折几次”。结果发现，听到问题后，大部分美国高中生马上开始动手折纸，然后根据实际情况回答能折的次数，而大部分中国

分类：知识竞赛题型：选择题