选择题:下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高 B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便

题目内容:

下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。

A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高 B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低 C:劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失 D:在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低 E:整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

参考答案:
答案解析:

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A:对于创新给予足够的报酬和奖励 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率最

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A:对于创新给予足够的报酬和奖励 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率最

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下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C:薪

下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C:薪

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对批量药品进行检验,取样须有一定数量和代表性;对制剂成品规定为A:逐批取样 B:≤2逐批取样 C:≤3逐批取样 D:>3抽50% E:>5抽20%

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经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于()。A:不可替代性 B:价值 C:不可模仿性 D:稀缺性

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共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术...

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