选择题：万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景，因此万达集团依靠准军事化的管理机制，建立了严格的规章制度，内部等级分明，达到了很高的工作效率。...

题目内容：

万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景，因此万达集团依靠准军事化的管理机制，建立了严格的规章制度，内部等级分明，达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层，这使得资历成为评价员工的重要指标。万达集团的企业文化属于（）。

A.任务导向型 B.人员导向型 C.角色导向型 D.权力导向型

参考答案：

答案解析：

下列少数民族，主要分布在南方地区的是（）A．壮、苗、傣族B．土家、布衣、朝鲜族C．彝、哈萨克、藏族D．白、彝、回族

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

企业内部组织形式简单，经营管理的制约因素少，且为最早存在的企业制度的是（　）。A.业主制企业　　B.合伙制企业　　C.有限责任公司制　　D.股份有限公司制

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

奇迹公司是一家安防设备制造企业，它的母公司会将研发的最新产品提供给各国的子公司。同时，各国子公司也会将根据所在国家的特点，将研发的产品提供给母公司。奇迹公...

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

分类：公司战略与风险管理题型：选择题

下列各项中，属于波士顿矩阵局限性的有（）。A.波士顿矩阵过于简单 B.波士顿矩阵在具体运用中有很多困难 C.波士顿矩阵是最早的组合分析方法之一 D.企业要确定

分类：公司战略与风险管理题型：选择题