选择题:()是美国劳资关系的主要原则.A:自由主义 B:三方会谈 C:政府干预,宏观调控 D:劳资合作 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是美国劳资关系的主要原则. A:自由主义 B:三方会谈 C:政府干预,宏观调控 D:劳资合作 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
大环内酯类药物的共同特点不正确的是A:抗菌谱广 B:细菌对本类药物有不完全交叉耐药性 C:在碱性环境中抗菌作用增强 D:不易透过血脑屏障 E:毒性低 大环内酯类药物的共同特点不正确的是A:抗菌谱广 B:细菌对本类药物有不完全交叉耐药性 C:在碱性环境中抗菌作用增强 D:不易透过血脑屏障 E:毒性低 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益 B:劳动力的边际成本小于边际 为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益 B:劳动力的边际成本小于边际 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
癫痫大发作可首选A:苯妥英钠 B:乙琥胺 C:丙戊酸钠 D:地西泮 E:扑米酮 癫痫大发作可首选A:苯妥英钠 B:乙琥胺 C:丙戊酸钠 D:地西泮 E:扑米酮 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+风险收入 非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+风险收入 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法 要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案