题目内容：
如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某XX 的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿()。
A: 16000元 B: 14000元 C: 12000元 D: 4000元
参考答案：
选择题：如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某XX的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿()。A: 16000元 B: 14000元 C:
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力 B: 用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力 B: 用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可
具有抑制β-内酰胺酶作用的药物是A:依他尼酸 B:异丁芬酸 C:克拉维酸 D:双氯芬酸 E:萘啶酸
具有抑制β-内酰胺酶作用的药物是A:依他尼酸 B:异丁芬酸 C:克拉维酸 D:双氯芬酸 E:萘啶酸
取某药2g，精密称定的称量范围为A:1.5～2.5g B:1.995～2.005g C:1～3g D:1.99～2.01g E:1.999～2.001g
取某药2g，精密称定的称量范围为A:1.5～2.5g B:1.995～2.005g C:1～3g D:1.99～2.01g E:1.999～2.001g
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A:经济环境 B:技术环境 C:法律与制度环境 D:生态环境 E:自然环境
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A:经济环境 B:技术环境 C:法律与制度环境 D:生态环境 E:自然环境
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A:人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系 B:员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A:人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系 B:员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投