选择题:下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等 B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C:产品知识和销售操作程序等 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。 A:管理、领导技能的培训与开发等 B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍 C:产品知识和销售操作程序等 D:向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等 参考答案:
诊断II度I型窦房传导阻滞的是A P-P间期逐渐缩短,直至出现长间 歇,最长P-P间期小于最短P-P间期 的两倍 B P-R间期逐渐延长,直到P波受阻, QRS 诊断II度I型窦房传导阻滞的是A P-P间期逐渐缩短,直至出现长间 歇,最长P-P间期小于最短P-P间期 的两倍 B P-R间期逐渐延长,直到P波受阻, QRS 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工任职资格等级的高低取决于()。A:资历 B:工龄 C:所具备的条件和能力的高低 D:职位 员工任职资格等级的高低取决于()。A:资历 B:工龄 C:所具备的条件和能力的高低 D:职位 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性 B:个人公平性 C:内部 同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性 B:个人公平性 C:内部 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,54岁,头晕黑蒙5年,阵发性心悸3个月。查体:BP 130/90mmHg ,双肺无啰音,心率45次/分,节律不齐,Holler: 窦性心动过缓(38... 男性,54岁,头晕黑蒙5年,阵发性心悸3个月。查体:BP 130/90mmHg ,双肺无啰音,心率45次/分,节律不齐,Holler: 窦性心动过缓(38... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性心肌梗死后窦速伴有室性期前收缩优先使用的抗心律失常药物是A美西律(慢心律)B普鲁帕酮(心律平)C普萘洛尔(心得安)D奎尼丁 E维拉帕米 急性心肌梗死后窦速伴有室性期前收缩优先使用的抗心律失常药物是A美西律(慢心律)B普鲁帕酮(心律平)C普萘洛尔(心得安)D奎尼丁 E维拉帕米 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案