题目内容：
下列选项中，属于人力资源管理的内容的有
A.人力资源的规划与决策
B.员工的选聘与更新
C.员工的教育与培训
D.员工的配臵与使用
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：下列选项中，属于人力资源管理的内容的有
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型是
企业现在和将来应从事什么样的事业活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型是A.企业哲学B.企业宗旨C.企业形象D.企业社会责任
企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是
企业管理的方法中，更加侧重于定量分析，因此其精确度、准确性相对较高的是A.经济方法B.行政方法C.数理方法D.教育方法
所谓行为识别，是指
所谓行为识别，是指A.企业经营管理的指导思想或观念，它主要涉及企业的经营使命、经营观念及经营规范等内容B.由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体 “语言”所表达的较为统一而独特的企业形
工序质量分布的标准形状是正态分布，当直方图形异常，为孤岛形时，分析其原因，可能为
工序质量分布的标准形状是正态分布，当直方图形异常，为孤岛形时，分析其原因，可能为A.分组过多，测量方法不当或读数有问题等原因造成的B.数据来源于两个不同的生产条件，没有预先进行分层造成的C.由于加工习惯
在( )阶段中，零件的正常磨损被破坏，磨损急剧增加，设备的性能、精度迅速降低，如不及时进行修理，就会产生生产事故和设备事故。
在( )阶段中，零件的正常磨损被破坏，磨损急剧增加，设备的性能、精度迅速降低，如不及时进行修理，就会产生生产事故和设备事故。A.初期磨损阶段B.正常磨损阶段C.剧烈磨损阶段D.中期磨损阶段