66习题:常用的在职培训方法有()。(初级农业经济)

  • 题目分类:初级农业经济
  • 题目类型:66习题
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题目内容:
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 常用的在职培训方法有()。
A.师带徒
B.工作轮换
C.行为示范法
D.行动学习
E.教练

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 在企业变革过程中,要考虑各方面的因素,哪些因素更应当引起人们的重视();
A.企业战略
B.企业规模
C.社会发展
D.技术创新
E.企业文化

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 企业制度的基础和核心是()。
A.资产
B.技术
C.人才
D.产权

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 某企业有一台精密仪器原值为5000元,根据分析和测算,其逐年维持费用Y,逐年实际值L(n=1.2.3.4.5.6.7)均为下表所示:

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。
A.技术标准
B.管理标准
C.安全标准
D.工作标准

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。
A.同化和匹配
B.同化和异化
C.异化和匹配
D.同化和配置

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 已获利息倍数是指()与利息费用的比值
A.净利润总额
B.利润总额
C.息税前利润总额
D.营业利润总额

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 关于PDCA循环的说法,错误的是()
A.PDCA循环是连续的循环过程
B.PDCA循环将工作过程分的抉择、执行、检查、监督四个阶段
C.PDCA循环可以使质量水平螺旋上升式地提升
D.PDCA循环主要是解决重要的问题

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 我国公司法规定的董事会的职权有()
A.执行股东会的决议
B.决定公司的经营要务
C.拟定公司管理机构设置方案
D.制订公司合并、分立、解散的方案
E.制定公司的基本管理制度

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 为了保证生产过程中各个阶段在相同的时间间隔内生产大致相同数量或递增数量的产品,以避免出现前松后紧或者前紧后松等现象,企业必须遵循()。
A.连续性原则
B.节奏性原则
C.比较性原则
D.柔性原则
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题,该设备的原始价(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题,该设备的原始价值为80000元,每年低劣增加值为2500元,更新时的残值为19000元。(2)【◆题库问题◆】:[单选] 分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()。A.上对下的控制较少B.实行独立经营C.中基层有较多的决策权D.实行独立核算(3)【◆

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产品质最担保责任的基本形式有()(初级农业经济)

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市场调查问卷设计完成后,应()用于实际调査。(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 市场调查问卷设计完成后,应()用于实际调査。A.立即B.小范围试用后C.经会议讨论后D.在一个星期后(2)【◆题库问题◆】:[单选] 技术简单,工艺整体性高的企业组织结构是()A.集权B.分权C.集权与分权并存D.无特定要求(3)【◆题库问题◆】:[单选] ()是由外国公司、企业和其他经济组织或个人同中国的公司、企业及其他经济组织依照中国的法律,在中国境内设立的股

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关于六西格玛管理的说法,错误的是()(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于六西格玛管理的说法,错误的是()A.六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误B.六西格玛管理关注客户的需求,以客户为中心C.六西格玛管理强调骨干队伍的建设D.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学(2)【◆题库问题◆】:[单选] 属于在职培训的方法是()A.案例研究法B.行为示范法C.教练D.演讲法(3)【◆题库问题◆】:[单选] 某技术改造项目有四个互斥

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企业实施成本领先战略的途径包括()(初级农业经济)

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