题目内容：
2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.12个月
参考答案：
答案解析：
选择题：2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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影响私人投资收益率的因素包括（ ）。
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选择招聘渠道的主要步骤是（ ）。
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下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是（ ）。
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下列各项中，（ ）可以避免绩效信息失真现象的发生。
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法律通常将自然人分为（ ）。
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