题目内容：
(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 保险合同的特征？
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 甲需支付房贷，每期支付金额为1000元，年利率为8% ，年金终值系数表如下：若甲为按年度每年年初支付，4年后其支付的房贷终值为（）元。A．4506.1
B．4866.6
C．4320
D．4360.5 (3)【◆题库问题◆】：[单选] （）是利用净现金价值购买与原保单具有相同类型的趸缴保险。
A．延期保险
B．续期保险
C．展期保险
D．减额缴清保险 (4)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，分红保险产品可以实现的包括（）。
A．提供合同规定的各种保障
B．保证定期定额分配红利
C．将经营分红业务产生的部分盈余分配给保单的持有人
D．为保单持有人设立独立的投资账户 (5)【◆题库问题◆】：[单选] 保险代理属于（）。
A．委托代理
B．?B.法定代理
C．?C.指定代理
D．?D.推定代理 (6)【◆题库问题◆】：[单选] 一年期的意外伤害一般是按照（）分类，来进行保费计算的。
A．被保险人从事的活动性质
B．被保险人的年龄
C．被保险人的性别
D．被保险人的职业 (7)【◆题库问题◆】：[多选] 对于医疗保险中的保证可续保保单，其规定的内容是（）。
A．被保险人按时缴纳保费，便可续保至保单约定年龄
B．保险人一般不得拒绝续保，但可且仅可根据保单载明的特定理由拒绝续保
C．保险人不得拒绝续保，但有权对个别保单变更费率
D．保险人不得拒绝续保，但有权对同类保单变更费率 (8)【◆题库问题◆】：[单选] 坚持损失补偿原则的意义在于：有利于实现保险的基本只能和有利于防止被保险人通过保险获取额外利益，（）
A．维护双方权益
B．便于衡量损失
C．防止道德风险
D．减少道德风险 (9)【◆题库问题◆】：[单选] 雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）
A．公众责任保险
B．雇主责任保险
C．职业责任保险
D．产品责任保险 (10)【◆题库问题◆】：[多选] 人身意外险的除外责任包括以下（）：
A．A猝死
B．B疾病
C．C药物过敏
D．D食物中毒
E．E高原反应
F．F中暑
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】