66习题：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员()(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员()
A．无民事行为能力或者限制民事行为能力
B．个人所负数额较大的债务到期未清偿
C．因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年
D．因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾三年
E．担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年

(2)【◆题库问题◆】：[单选] ()是公司的最基本性质
A．公司是企业
B．公司是法人
C．公司具有联合性
D．公司实行有限责任制度

(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）生产企业采用在制品定额法。
A．小批量、多品种
B．连续生产
C．简单生产
D．大量大批

(4)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 约翰是一家公司的职员，在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大，约翰终于辞去工作全心投入公司，并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上，目前已有7家连锁分店，并拥有一个小型玩具制造厂，大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展，约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是Kitty玩具公司的总经理，下一年度她要求补充人手。并批准每个星期给每个商店的首席店员多付薪100美元，因为首席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。一家分店的经理告诉凯斯，他希望提拔的一个店员当即要他准确描述这份工作该干点什么。这真让他吃了一惊。"我确实不能挑这副担子，"那个人说。"除非你能明确这份工作的职责，明白的告诉我希望我干什么。"约翰感到灰心丧气，因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竞一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望，她说："我们得干点什么来改进他们的工作。"一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事，使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员，她已工作了3年。表现总的来说令人不满意，但商店经理依旧留着她，希望她会改进，但玛丽的工作并没有起色。某天一位顾客想买东西时，玛丽对其不理不睬，商店经理当场解雇了她。后来，玛丽对那商店经理和Kitty玩具公司提出指控，她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意，没有谁对她的工作表现说三道四，并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。"商店经理不喜欢雇佣妇女。"她说道。当商店经理因此案受到质问时，他辩解道："店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员，如果她还不知道，那她不是聋子，就是瞎子。"

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 有效防止政出多门，以免互相推诿责任的是()
A．统一指挥的原则
B．权责对等的原则
C．分工与协作原则
D．精简的原则

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《消法》中，消费者的消费客体是（）
A．生活消费
B．商品
C．服务
D．商品和服务

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 债券的偿还方式有（）
A．期满偿还
B．分期偿还
C．选择期限
D．买人注销
E．债券的调换

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 统计质量控制方法以1924年美国的休哈特提出的（）为起点，经过了半个多世纪的发展，形成初级、中级和高级统计管理方法。
A．相关图
B．控制图
C．直方图
D．因果图

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 假设某公司给客户开出的信仰条件是“5/10，n/30”，说明客户若享受5%的折扣，则必须在()日内付款
A．5
B．10
C．30
D．40

(10)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 甲乙二人共同创办一个合伙企业，甲出资20万元人民币，乙以其土地使用权作价30万元出资。后该合伙企业经营不善，最终不得不解散。该企业尚欠丙60万元货款。