题目内容：
除了一般的人力资源素质要求以外，由于建设项目负责人的处于管理核心和领导作用的要求，还有其特殊素质要求，主要包括( )。
A．品格素质
B．能力素质
C．身体素质
D．心理素质
E．知识素质
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多项选择题： 除了一般的人力资源素质要求以外，由于建设项目负责人的处于管理核心和领导作用的要求，还有其特殊素质要求，主要包括( )。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：多项选择题
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建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征，这属于团队能力开发的（）。
建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征，这属于团队能力开发的（）。A．依据B．方法C．成果D．方向
由于我国实行一职多衔、职衔交叉，将会出现少数职务高者在警衔上低于职务低者的现象，那么( )为上级。
由于我国实行一职多衔、职衔交叉，将会出现少数职务高者在警衔上低于职务低者的现象，那么( )为上级。A．警衔高者 B．职务高者 C．工龄长者 D．年龄大者
公安机关法制部门在执法监督中可以针对不同事项分别采用( )等方式、对公安机关及其人民警察的执法活动进行监督。
公安机关法制部门在执法监督中可以针对不同事项分别采用( )等方式、对公安机关及其人民警察的执法活动进行监督。A．法律审核B．案件审核C．组织执法检查、评议D．组织专项、专案调查
规范职务序列是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为( )进行管理，并根据不同特点分别设置职务序列。
规范职务序列是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为( )进行管理，并根据不同特点分别设置职务序列。A．警官、警员、专业技术人员、辅助人员B．警官、警员C．高级警官、中级警官
未满16岁的未成年人不适用劳动教养。 ( )
未满16岁的未成年人不适用劳动教养。 ( )