题目内容：
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于财务报表审计性质的理解中，正确的是()。A．财务报表审计的目标是合法性和效益性
B．注册会计师应合理保证审计意见的准确性
C．注册会计师对于已审计财务报表的合法性和公允性承担首要责任
D．查错防弊已不是财务报表审计的目标 (2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于注册会计师与治理层的沟通的说法，错误的是()
A．在审计中，注册会计师需要与治理层保持有效的单向沟通
B．良好的治理原则建议审计委员会每年至少一次在管理层不在场的情况下会见注册会计师
C．注册会计师应当直接与治理层沟通的事项包括审计中发现的重大问题
D．注册会计师应当与治理层沟通注册会计师与财务报表审计相关的责任，明确财务报表审计并不减轻管理层或治理层的责任 (3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列描述中，不恰当的有()。
A．在统计抽样中存在一定程度的非抽样风险;在非统计抽样中，也存在某种程度的抽样风险
B．非抽样风险是由人为错误造成的，不能量化，所以注册会计师无法控制非抽样风险
C．在细节测试中，可接受的抽样风险主要是指抽样风险中的误受风险，有时也包括误拒风险
D．注册会计师在实施审计抽样前，需要定义总体，即所确定的抽样总体范围就是构成某类交易或账户余额的所有项目 (4)【◆题库问题◆】：[多选] 注册会计师运用专业判断确定已获取的审计证据是否充分、适当时，应当考虑的主要因素包括()
A．审计的成本与效益
B．审计风险及具体审计项目的重要性
C．审计经验
D．审计证据的类型与获取途径 (5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，一般会导致产生认定层次重大错报风险的是（）。
A．被审计单位治理层和管理层不重视内部控制
B．被审计单位管理层凌驾于内部控制之上
C．被审计单位大额应收账款可收回性具有高度不确定性
D．被审计单位所处行业陷入严重衰退 (6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
A．员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B．逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C．有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D．只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格，改变员工主文档 (7)【◆题库问题◆】：[单选] 利害关系人以ABC会计师事务所出具了不实报告并致其遭受损失为由，向人民法院提起民事侵权赔偿诉讼。下列审计报告中，人民法院不将其界定为不实报告的是()。
A．ABC会计师事务所违反法律法规的规定出具的具有虚假记载的审计报告
B．ABC会计师事务所出具的与甲公司预期的形式和内容不同的审计报告
C．ABC会计师事务所违反执业准则的规定出具的具有重大遗漏的审计报告
D．ABC会计师事务所违反诚信公允原则出具的具有误导性陈述的审计报告 (8)【◆题库问题◆】：[单选] 投资与筹资循环的特征是，影响本循环账户余额的业务数量较少，但每笔业务的金额通常都很大。基于这个特点，在审计时，可以采用的审计方法是()
A．抽样
B．实质性分析程序
C．大量的控制测试
D．细节测试 (9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列实体属于公众利益实体的是（）
A．上市公司
B．个体户
C．合伙企业
D．个人独资企业 (10)【◆题库问题◆】：[单选] 据审计准则的规定，在记录实施审计程序的性质、时间和范围时，应当记录测试的特定项目或事项的识别特征。在记录识别特征时，下列做法正确的是()
A．对乙公司生成的订购单进行测试，将供货商作为主要识别特征
B．对需要选取既定总体内一定金额以上的所有项目进行测试，将该金额以上的所有项目作为主要识别特征
C．对运用系统抽样的审计程序，将样本来源作为主要识别特征
D．对询问程序，将询问时间作为主要识别特征
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】