题目内容：
现代冲突理论认为，组织冲突管理的任务是（ ）。
A．防止冲突发生
B．全面消除冲突
C．发挥冲突的积极性，减少其不利影响
D．强制解决冲突
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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极差是( )的测试值。
极差是（ ）的测试值。A．集中趋势B．分布趋势C．离散程度D．分布偏离度
应当履行债务的当事人,有确切证据证明对方有哪些情形之一的,可中止履行?( )
应当履行债务的当事人，有确切证据证明对方有哪些情形之一的，可中止履行？（ ）A．经营状况严重恶化B．以低价出售商品C．丧失商业信誉D．抽逃资金以逃避债务E．转移财产以逃避债务
职能制结构主要适用于( )。
职能制结构主要适用于（ ）。A．大中型企业B．产品品种比较多的企业C．生产技术发展变化比较慢的企业D．内部环境比较稳定的企业
以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的有( )。
以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的有( )。A．员工工资管理B．人力资源的激励制度C．员工的考核和任用D．员工绩效评价E．人力资源规划
政府投资主要通过调整( )的手段可影响社会供求总量。
政府投资主要通过调整( )的手段可影响社会供求总量。A.投资时期B.投资规模C.投资主体D.投资比例