题目内容：
( )不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
A．专业知识水平
B．各种能力倾向
C．风险评估
D．经验和技能
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单项选择题： ( )不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：单项选择题
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张某因伤人被公安机关治安拘留10日，又因毁坏公私财产被治安拘留6日，合并执行16日。
张某因伤人被公安机关治安拘留10日，又因毁坏公私财产被治安拘留6日，合并执行16日。A．正确B．错误
保卫工作主要指机关、团体、企业和事业单位内部的公安保卫工作，计算机信息系统的安全监察工作。 ( )
保卫工作主要指机关、团体、企业和事业单位内部的公安保卫工作，计算机信息系统的安全监察工作。 ( )
教育与处罚相结合是指导治安管理和行事执法的一项基本政策。（ ）
教育与处罚相结合是指导治安管理和行事执法的一项基本政策。（ ）
从发展的观点来归纳，人力资源指( )。
从发展的观点来归纳，人力资源指( )。A．目前正在从事社会劳动的全部人员B．劳动生产过程中，可以直接投入的各种能力的综合C．具有劳动能力的全部人口D．那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使
在各级机关的行政管理工作中，调查研究是重要的工作方法。下列有关调查研究的说法中，正确的是（）。
在各级机关的行政管理工作中，调查研究是重要的工作方法。下列有关调查研究的说法中，正确的是（）。A．各级机关的调查研究工作主要由办公厅(室)完成B．调查研究是贯彻、执行党和国家方针政策的必要步骤C．广泛深