选择题：绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。A.领导一成员交易理论 B.双因素理论 C.期望理论 D. ERG理论

题目内容：

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。

A.领导一成员交易理论 B.双因素理论 C.期望理论 D. ERG理论

参考答案：

答案解析：

阿司匹林的不良反应不包括A.水杨酸反应 B.阿司匹林哮喘 C.瑞夷综合征 D.水钠潴留 E.加重胃溃疡

下列各种原因引起的剧痛，吗啡不适用于A.癌症引起的剧痛 B.大面积烧伤引起的剧痛 C.严重创伤引起的剧痛 D.颅脑外伤引起的剧痛 E.心肌梗死性心前区剧痛

在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。A.替代 B.互补 C.总替

某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市...