题目内容：
阐述托达罗的劳动力流动模型。
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选择题：阐述托达罗的劳动力流动模型。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
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劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。
劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没有相互关系。
劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没有相互关系。
目前世界各国普遍采取投保资助模式的养老保险，费用由国家、企业、个人三方共同承担。
目前世界各国普遍采取投保资助模式的养老保险，费用由国家、企业、个人三方共同承担。
教育的直接经费的投资主体包括政府和个人，其中个人应承担较大的比例。
教育的直接经费的投资主体包括政府和个人，其中个人应承担较大的比例。
市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）。
市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要有（）。A.替代效应B.规模效应C.收入效应D.边际效应E.机会效应