多选题：按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）

题目内容：

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　） A．确定劳动争议的标的
B．分析确定意思表示的意志内容
C．确定引起劳动争议的事实和结果
D．根据差异当事人做出判断和选择
E．确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

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答案解析：

劳动争议仲裁的原则包括（　　）

劳动争议仲裁的原则包括（　　）A．合议原则 B．自愿原则 C．强制原则 D．隶属原则 E．区分举证责任原则

分类：二级专业技能题型：多选题

随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（　　）A．由间接调控转变为调控工资总量 B．由间接调控转向直接控制 C．由调控工资水平转变为调控工资

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）主要适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”薪酬A．一岗一薪 B．技术薪酬 C．能力薪酬 D．绩效薪酬

分类：二级专业技能题型：多选题

C公司只生产一种产品。相关预算资料如下：资料一：预计每个季度实现的销售收入均以赊销方式售出，其中60%在本季度内收到现金，其余40%要到下一季度收讫，假定

分类：二级专业技能题型：多选题