题目内容：
某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性，拟在薪酬管理办法中作出规定：如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10%，公司将出售给员工一定数量的期权，员工只需以市场价的50%购买，持有15年后可行权，执行价格由公司确定。
根据上述情景，请回答以下问题：
1.该激励方案存在哪些问题？
2.该激励方案有哪些优点？
3.期权的获取方式有哪几种？
答案解析：
选择题：某大型日用品销售公司为了激励销售人员的积极性，拟在薪酬管理办法中作出规定：如果销售人员连续三年进入公司总销售业绩排名的前10%，公司将出售给员工一定数量的期权，
- 题目分类：高级经济师
- 题目类型：选择题
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