题目内容：
二、 2020 年 12 月初，某企业应付职工薪酬科目贷方余额为 125 万元，12 月份发生职工薪酬业务如下:(1) 月初结算，上月应付职工薪酬 120 万元，其中收回代垫的职工医药费 2 万元，按规定代扣职工 个人所得税 6 万元，个人应负担社会保险费 16 万元，通过银行转账发放职工薪酬 96 万元。
(2) 月末计算，分配本月货币性职工薪酬:工资支出共计 144 万元，其中车间生产工人 84 万元，车间管理人员 16 万元，行政管理人员 20 万 元，专设销售机构人员 24 万元。
由企业负担的社会保险费(不含基本养老保险和失业保险共 36 万元)，其中:车间生产工 21 万 元，车间管理人员 4 万元，行政管理人员 5 万元，专设销售机构人员 6 万元。
(3) 月末，发生如下非货币性职工薪酬业务:具体企业为行政管理部门经理提供五辆免费使用的汽 车折旧费，每辆汽车的月折旧额为 0.15 万元;以银行存款支付企业短期租住的公寓，本月租金 2.5 万元(含税全部计入当期费用)，该公寓免费提供给财务部门业务主管使用。
要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额用万元表示)
根据资料(1)，下列各项中，该企业结算并发放上月职工薪酬的会计科目处理正确的是( )。 A．收回代垫的职工医药费时，贷记“其他应付款 ”科目为 2 万元
B．按规定代扣职工个人所得税时，贷记“应交税费—应交个人所得税 ”科目为 6 万元
C．按规定代扣个人应负担的社会保险费时，贷记“其他应付款”科目 16 万元
D．结算并发放上月职工薪酬时，借记“应付职工薪酬”科目 120 万元
参考答案：
答案解析：