多选题:面试的发展趋势有(  )。

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
面试的发展趋势有(  )。 A.提问刚性化
B.面试考官的专业化
C.面试的形式丰富多样
D.测评的内容不断扩展
E.非结构化面试成为面试的主流

参考答案:
答案解析:

根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是(  )。

根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是(  )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

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(  )是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。

(  )是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A.安全生产责任制度 A.安全生产责任制度 A.安全生产

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当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于(  )。

当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于(  )。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力

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岗位知识测验的内容不包括(  )。

岗位知识测验的内容不包括(  )。A.岗位知识测验 B.综合知识测验 C.外语考试 D.专业知识测验

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普通混凝土路面的胀缝应包括(  )。

普通混凝土路面的胀缝应包括(  )。A.补强钢筋支架 B.胀缝板 C.传力杆 D.拉杆 E.角隅钢筋

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