题目内容：
competency assessment参考答案：
答案解析：
简答题：competency assessment
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
员工手册是新员工人职培训的重要材料。（ ）
员工手册是新员工人职培训的重要材料。（ ）
工作实践法受分析人员本身的知识与技术的影响较大。（ ）
工作实践法受分析人员本身的知识与技术的影响较大。（ ）
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可通过（ ）等方式证明劳动关系的存在。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可通过（ ）等方式证明劳动关系的存在。A．职工名册 B．工资支付凭证或记录 C．缴纳各项社会保险费的记录 D．用人单位向
发现劳动者不能胜任工作，用人单位可直接单方面解除劳动合同。（ ）
发现劳动者不能胜任工作，用人单位可直接单方面解除劳动合同。（ ）
执业资格是指从事某一专业或工种所需的学识、技术和能力的起点标准。（ ）
执业资格是指从事某一专业或工种所需的学识、技术和能力的起点标准。（ ）