选择题:有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。 A.针对性 B.真实性 C.及时性 D.主动性 E.能动性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
某项目有甲、乙、丙三个投资方案,各方案的投资额及内部收益率见下表。若已知基准折现率为10%,则各方案优选排序为( )。 某项目有甲、乙、丙三个投资方案,各方案的投资额及内部收益率见下表。若已知基准折现率为10%,则各方案优选排序为( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
我国劳动立法规定集体合同为_________合同,期限为___________。( ) 我国劳动立法规定集体合同为_________合同,期限为___________。( ) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
如招标文件规定招标人供应主要设备、材料、提供砂石料等,在编制标底时,其工程项目的取费费率( )。 如招标文件规定招标人供应主要设备、材料、提供砂石料等,在编制标底时,其工程项目的取费费率( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案