多选题:平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业(  )。 A.绩效考评
B.员工招聘配置
C.员工薪酬
D.员工培训开发
E.战略实施

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

股票期权的特点包括(  )。

股票期权的特点包括(  )。A.是经营者的义务 B.有利于降低企业的激励成本 C.是经营者不确定的预期收入 D.可以不用支付费用,由公司赠送 E.将企业的资产质

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对劳动供给模型进行修正的理论包括(  )。

对劳动供给模型进行修正的理论包括(  )。A.信号工资理论 B.保留工资理论 C.效益工资理论 D.岗位竞争理论 E.劳动力成本理论

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绩效棱镜的因素包括(  )。

绩效棱镜的因素包括(  )。A.战略 B.技术 C.能力 D.利益相关者满意 E.利益相关者收益

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构建学习型组织的内容包括(  )。

构建学习型组织的内容包括(  )。A.自我超越 B.建立共同愿景 C.个体学习 D.改善心智模式 E.系统思考

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同业拆借市场的期限最长不得超过(  )。

同业拆借市场的期限最长不得超过(  )。 A.一年 B.半年 C.四个月 D.一个月

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