题目内容：
(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对外具有竞争性
E.对成本具有控制性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
冲压设备的安全装置按其结构分为机械.按钮.光电.感应等类型的安全装援。其中，（ ）全部属于机械类型的安全装置。
冲压设备的安全装置按其结构分为机械.按钮.光电.感应等类型的安全装援。其中，（ ）全部属于机械类型的安全装置。
在机加工车间内对机器进行安全布置时，除考虑空间.管线布置等以外，首先应考虑（ ）。
在机加工车间内对机器进行安全布置时，除考虑空间.管线布置等以外，首先应考虑（ ）。
(2019年5月) 材料筛选法的具体形式包括（ ）。
(2019年5月) 材料筛选法的具体形式包括（ ）。
(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。
(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。
在Word编辑状态下。格式刷可以复制（）。
在Word编辑状态下。格式刷可以复制（）。单项选择题 A、段落的格式和内容B、段落和文字的格式和内容C、文字的格式和内容D、段落和文字的格式