多选题:战略性人力资源管理将组织的注意力集中于(  )。

题目内容:
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于(  )。

参考答案:
答案解析:

下列不属于劳动和社会保险法律适用的基本原则是(  )。

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绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平,其最终目的是(  )。

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马尔科夫预测模型方法的基本思想是(  )。

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影响工作内容和员工关系的技术是(  )。

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