多选题:以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。 A.考核目标明确 B.促使员工只重视过程 C.导向性强 D.可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响 E.可以提供丰富的反馈信息 参考答案: 答案解析:
飞机停放和维修区内疏散用应急照明的地面照度不应低于( )。 飞机停放和维修区内疏散用应急照明的地面照度不应低于( )。A.0.5lx B.1.0lx C.1.21x D.1.51x 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列不适宜选用消防应急电源作备用电源的是( )。 下列不适宜选用消防应急电源作备用电源的是( )。A.火灾自动报警系统 B.自动喷水灭火系统 C.消防电梯 D.消防应急照明和疏散指示系统 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
当封闭楼梯间位于地下且不与地上楼梯间共用时,可不设置机械加压送风系统,但应在首层设置不小于( )的可开启外窗或直通室外 当封闭楼梯间位于地下且不与地上楼梯间共用时,可不设置机械加压送风系统,但应在首层设置不小于( )的可开启外窗或直通室外的门。A.1.00m2 B.1.20m2 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
K在容纳人数为2000~10000人的公共场所宜取值( )。 K在容纳人数为2000~10000人的公共场所宜取值( )。 A.0.7~0.8 B.0.8~0.9 C.0.9~1.0 D.1.0 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
红外光束感烟火灾探测器的探测区域的长度,不宜超过( )。 红外光束感烟火灾探测器的探测区域的长度,不宜超过( )。A.50m B.100m C.150m D.200m 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案