单选题：任何公司都是“_____人”，如果不用严格守法就会轻松获利，那么其就没有任何守法的自觉性和主动性。从这个意义上讲，守法的

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

任何公司都是“_____人”，如果不用严格守法就会轻松获利，那么其就没有任何守法的自觉性和主动性。从这个意义上讲，守法的典范不是“自动生成’，的，而是环境_____的结果。在不同的制度环境中，天使和魔鬼的角色是很容易转变的。
填入划横线部分最恰当的一项是： A．理性　塑造
B．自由　培养
C．经济　影响
D．权利　雕饰

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

(1P4)已知A，B互为逆事件，则下列结论中不正确的是（　　）

(1P4)已知A，B互为逆事件，则下列结论中不正确的是（　　）A．P(AB)＝P(A)P(B) B．P(A)＝1－P(B) C．P(A＋B)＝P(A)＋P(B)

分类：行政能力题型：单选题

提高笔试的有效性应注意的问题包括（　）。

提高笔试的有效性应注意的问题包括（　）。A．命题是否恰当 B．确定命题计分规则 C．学历水平相当 D．阅卷以及成绩复核 E．经历大致相同

分类：行政能力题型：单选题

（　）不是效度的基本类型。

（　）不是效度的基本类型。A．内容效度 B．预测效度 C．同侧效度 D．结果效度

分类：行政能力题型：单选题

人员录用效用的计算公式为（　）。

人员录用效用的计算公式为（　）。A．人员录用效用=录用人数／招聘总成本 B．人员录用效用=应聘人数／招募期间的费用 C．人员录用效用=被选中人数／选拔期间的费用

分类：行政能力题型：单选题

（　）不是内部招募法的优点。

（　）不是内部招募法的优点。A．激励性强 B．适应较快 C．准确性高 D．费用较高

分类：行政能力题型：单选题