题目内容：
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。[2014年真题]
A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担
参考答案：
答案解析：
选择题：影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。[2014年真题]A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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某学者对某社区进行有关吸烟和肺癌的关系，对 该社区中吸烟和不吸烟进行分组跟踪观察其肺 癌的发生率，则该研究方法属于A.病例对照研究 B.前瞻性研究 C.历史性研
某学者对某社区进行有关吸烟和肺癌的关系，对 该社区中吸烟和不吸烟进行分组跟踪观察其肺 癌的发生率，则该研究方法属于A.病例对照研究 B.前瞻性研究 C.历史性研
最早对社会促进现象进行研究的是（ ）。A.罗森伯格 B.崔普利特 C.欧斯古德 D.德尔菲
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男，80岁，高血压病史：30年，收缩压160mmHg,舒 张压70mmHg,患者脉压异常的最可能原因A.动脉瓣关闭不全 B.大动脉管壁硬化 C.心功能不全 D.
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薪酬体系确定的基础是（ ）。A.工作分析与职位评价 B.职位评价 C.薪资结构设计 D.薪资分级和定薪
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采用头脑风暴法需遵循的原则是（ ）。A.迟延评判 B.民主集中原则 C.各抒己见 D.有效管理幅度原则
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