：产生"刻板严厉，过度自责，怀疑，关注自我，空虚"消极结果的危机是

题目内容：

产生"刻板严厉，过度自责，怀疑，关注自我，空虚"消极结果的危机是

A.自律-羞愧

B.创新-罪恶

C.勤奋-自卑

D.自我同一性-角色混乱

E.亲密-孤独

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

患者，男，36岁，心悸，气促，反复咯血，心尖部闻及低调舒张期隆隆样杂音，肺底可闻及湿啰音，现又大量咯

患者，男，36岁，心悸，气促，反复咯血，心尖部闻及低调舒张期隆隆样杂音，肺底可闻及湿啰音，现又大量咯血，颜色为鲜红色，血压150／90mmHg，诊断应是A、风心病二尖瓣狭窄并肺水肿B、风心病二尖瓣关闭不

分类：主管护师题型：

个体在不同的身份和扮演的角色中，对不同的要求产生不相容的现象，叫做A.趋避式冲突B.双趋式冲突C.双避式冲突D.角色内冲突E.角色间冲突

分类：主管护师题型：

观察学习的四个环节依次是A、强化和动机过程、注意过程、动作再现过程、保存过程B、强化和动机过程、注意过程、保存过程、动作再现过程C、注意过程、强化和动机过程、动作再现过程、保存过程D、注意过程、保存过程

分类：主管护师题型：

小刘很早就秃头了，他经常告诉别人的是"热闹的马路不长草，聪明的脑袋不长毛"，这种心理防御机制叫做A.升华B.反向C.幽默D.否定E.投射

分类：主管护师题型：

某男士同时得到两份工作，一个工资少，但有趣；另一个工资多，可很无聊，他犹豫不决。此时他的动机冲突类型为A、双趋式冲突B、双避式冲突C、接近-回避式冲突D、多重接近-回避式冲突E、无趋避式冲突

分类：主管护师题型：