单选题:培训成果转化的执行机会(应用所学技能的机会)不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训成果转化的执行机会(应用所学技能的机会)不包括( )。 A.适用范围 B.活动程度 C.目标程度 D.任务类型 参考答案: 答案解析:
在培训文化发展的( ),培训管理者对各部门的培训担负统筹、控制和引导的职责,在召开培训工作会议时,除各部门经理外。公司 在培训文化发展的( ),培训管理者对各部门的培训担负统筹、控制和引导的职责,在召开培训工作会议时,除各部门经理外。公司决策层也会出席。 A.萌芽阶段 B.发 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )下企业大学向高层汇报,可从战略角度直接获得资源,直接从企业战略出发制定学习计划,可使人才发展直接与战略目标挂钩。 ( )下企业大学向高层汇报,可从战略角度直接获得资源,直接从企业战略出发制定学习计划,可使人才发展直接与战略目标挂钩。 A.指导型组织模式 B.合作型组织模 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略导向的培训配套体系建设不包括( )。 战略导向的培训配套体系建设不包括( )。 A.战略导向的培训制度体系建设 B.战略导向的培训组织体系建设 C.战略导向的企业文化体系建设 D.战略导向的后勤 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案