单选题:培训成果转化的执行机会(应用所学技能的机会)不包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

培训成果转化的执行机会(应用所学技能的机会)不包括(  )。 A.适用范围
B.活动程度
C.目标程度
D.任务类型

参考答案:
答案解析:

受训者的特征不包括(  )。(对应多选l25#)

受训者的特征不包括(  )。(对应多选l25#) A.培训动机 B.文化水平 C.学习态度 D.基本技能

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组织持续学习文化的二级因素不包括(  )。

组织持续学习文化的二级因素不包括(  )。 A.个体支持维度 B.持续创新维度 C.社会支持维度 D.竞争性维度

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在培训文化发展的(  ),培训管理者对各部门的培训担负统筹、控制和引导的职责,在召开培训工作会议时,除各部门经理外。公司

在培训文化发展的(  ),培训管理者对各部门的培训担负统筹、控制和引导的职责,在召开培训工作会议时,除各部门经理外。公司决策层也会出席。 A.萌芽阶段 B.发

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(  )下企业大学向高层汇报,可从战略角度直接获得资源,直接从企业战略出发制定学习计划,可使人才发展直接与战略目标挂钩。

(  )下企业大学向高层汇报,可从战略角度直接获得资源,直接从企业战略出发制定学习计划,可使人才发展直接与战略目标挂钩。 A.指导型组织模式 B.合作型组织模

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战略导向的培训配套体系建设不包括(  )。

战略导向的培训配套体系建设不包括(  )。 A.战略导向的培训制度体系建设 B.战略导向的培训组织体系建设 C.战略导向的企业文化体系建设 D.战略导向的后勤

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