多选题：【例题22．多选题】薪酬策略作为薪酬设计的纲领性文件要对（　　）内容做出明确规定。

题目内容：

【例题22．多选题】薪酬策略作为薪酬设计的纲领性文件要对（　　）内容做出明确规定。 A．对员工本性和总体价值的认识
B．对管理骨干即高级管理人才、专业技术人才和营销人才的价值评估
C．企业基本工资制度和分配原则
D．企业工资分配政策和策略
E．企业工资结构体系及等级工资标准

参考答案：

答案解析：

【例题5．多选题】基本薪酬的特点包括（　　）。

【例题5．多选题】基本薪酬的特点包括（　　）。A．常规性 B．相对稳定性 C．基准性 D．激励性 E．导向性

分类：中级商业经济专业题型：多选题

【例题27．单选题】投保通常涉及的步骤不包括下面的（　　）。A．选择投保险别 B．确定投保金额C．计算保险费 D．签订投保合同

分类：中级商业经济专业题型：多选题

某建设工程施工合同无效、被撤销后，应当返还财产，执行返还财产的方式是（　　）。A．原价返还 B．溢价返还 C．赔偿返还 D．折价返还

分类：中级商业经济专业题型：多选题

在某程项目施工中，经项目经理签字的材料款，未能按时支付，则承担法律责任的主体是（　　）。A．施工企业 B．项目经理 C．建设单位 D．项目经理部

分类：中级商业经济专业题型：多选题

在SDH网中，（　）结构中各节点主要采用DXC，一般用于业务量很大的一级长途干线。A．星形 B．树形 C．环形 D．网孔形

分类：中级商业经济专业题型：多选题