多选题:衡量薪酬制度的标准是(  )

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
衡量薪酬制度的标准是(  ) A.合理与有效性
B.员工的认同度
C.员工的感知度
D.员工的公平度
E.员工的满足度

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

进口货物分设最惠国税率、普通税率、特惠税率、协定税率、暂定税率等。其中最惠国税率是最低的税率。(  )

进口货物分设最惠国税率、普通税率、特惠税率、协定税率、暂定税率等。其中最惠国税率是最低的税率。(  )

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内部控制是对风险进行(  )的动态过程和机制。

内部控制是对风险进行(  )的动态过程和机制。A.事前控制、事中防范、事后监督和纠正 B.事前防范、事中控制、事后监督和纠正 C.事前监督和纠正、事中控制、事后

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商业银行风险管理的主要策略是风险分离、风险缓解、风险转嫁、风险规避、风险赔偿。 (  )

商业银行风险管理的主要策略是风险分离、风险缓解、风险转嫁、风险规避、风险赔偿。 (  )

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(  )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬

(  )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬A.薪金 B.物品 C.福利 D.薪资

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市场风险相对于信用风险来说,具有数据优势和易于计量的特点,可供选择的金融产品种类丰富。(  )

市场风险相对于信用风险来说,具有数据优势和易于计量的特点,可供选择的金融产品种类丰富。(  )

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