多选题:衡量薪酬制度的标准是( ) 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 衡量薪酬制度的标准是( ) A.合理与有效性 B.员工的认同度 C.员工的感知度 D.员工的公平度 E.员工的满足度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
进口货物分设最惠国税率、普通税率、特惠税率、协定税率、暂定税率等。其中最惠国税率是最低的税率。( ) 进口货物分设最惠国税率、普通税率、特惠税率、协定税率、暂定税率等。其中最惠国税率是最低的税率。( ) 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
内部控制是对风险进行( )的动态过程和机制。 内部控制是对风险进行( )的动态过程和机制。A.事前控制、事中防范、事后监督和纠正 B.事前防范、事中控制、事后监督和纠正 C.事前监督和纠正、事中控制、事后 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
商业银行风险管理的主要策略是风险分离、风险缓解、风险转嫁、风险规避、风险赔偿。 ( ) 商业银行风险管理的主要策略是风险分离、风险缓解、风险转嫁、风险规避、风险赔偿。 ( ) 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
市场风险相对于信用风险来说,具有数据优势和易于计量的特点,可供选择的金融产品种类丰富。( ) 市场风险相对于信用风险来说,具有数据优势和易于计量的特点,可供选择的金融产品种类丰富。( ) 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案