题目内容：
劳动法律事实可以分为（ ）。
A．劳动法律关系 B．劳动合同
C．劳动法律行为
D．劳动关系
E．劳动法律事件
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动法律事实可以分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．劳动合同
C．劳动法律行为
D．劳动关系
E．劳动法律事件
B．劳动合同
C．劳动法律行为
D．劳动关系
E．劳动法律事件
培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息。
培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息。A．培训时间选定 B．受训群体选择 C．培训场地选定 D．培训形式选择 E．培训教师选定
全面风险管理体系有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是（ ）。
全面风险管理体系有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是（ ）。A．企业的资产规模 B．企业的目标 C．全面风险管理要素 D．企业的各个层级
典型的组合信用模型通常采用（ ）方法通过对可能的情景进行模拟来计算组合中多种资产的相关性。
典型的组合信用模型通常采用（ ）方法通过对可能的情景进行模拟来计算组合中多种资产的相关性。A．资产分组 B．集中度指标 C．蒙特卡罗模拟 D．历史损失数据均值
（ ）不属于按照信贷产品种类划分的个人客户。
（ ）不属于按照信贷产品种类划分的个人客户。A．抵押房贷 B．车贷 C．新申请客户 D．信用卡消费
在组合风险限额管理中确定资本分配的权重时，不需要考虑的因素是（ ）。
在组合风险限额管理中确定资本分配的权重时，不需要考虑的因素是（ ）。A．组合在战略层面的重要性 B．经济前景 C．收益率 D．过去的组合集中情况