题目内容：
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()
A.员工同事的评价
B.员工主管的书面评价
C.员工的技能测试成绩
D.员工业绩考核的记录
E.员工个人填写的培训需求调查问卷
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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