题目内容：
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。
A．讨论法 B．讲授法
C．操作示范法
D．案例研讨法
参考答案：
答案解析：
单选题：适宜于管理层人员的培训与开发方法是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．讲授法
C．操作示范法
D．案例研讨法
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C．操作示范法
D．案例研讨法
角色扮演法主要用于（ ）。[2014年真题]
角色扮演法主要用于（ ）。[2014年真题]A．提高管理人员的知识和竞争意识 B．改善员工在工作中的人际关系 C．规范员工的实务操作 D．提高管理人员的经营技
关于培训中的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]
关于培训中的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A．讲授法可以同时培训众多受训人员 B．讲授法能够节约培训时间和经费 C．讲授法适用于向全体受训人员介绍某
生理维持液是由下列哪些液体组成（ ）。
生理维持液是由下列哪些液体组成（ ）。A．1份10%葡萄糖+3份生理盐水+0.3%氯化钾 B．1份生理盐水+2份10%葡萄糖+0.3%氯化钾 C．3份生理盐水
女，37岁，反复发作上腹痛10余年，1周来疼痛加重，伴恶心、纳差，半小时前吐出约500ml暗红色血水，呈酸性反应（ ）
女，37岁，反复发作上腹痛10余年，1周来疼痛加重，伴恶心、纳差，半小时前吐出约500ml暗红色血水，呈酸性反应（ ）
外耳湿疹（ ）
外耳湿疹（ ）