多选题：在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（　　）。

题目内容：

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（　　）。 A．新毕业学生的起薪点
B．薪酬水平地区差异的控制
C．员工异地调配时的薪酬处理
D．被调查企业在加薪时的百分比
E．公司的加班与工怍轮班方面的薪酬政策

参考答案：

答案解析：

在选择确定培训评估形式时，应主要以（　　）为依据。

在选择确定培训评估形式时，应主要以（　　）为依据。A．评估目的 B．评估的实际需要 C．评估对象 D．评佶形式的特点 E．评估人员

分类：理论知识题型：多选题

在进行行为描述面试时，考官应重点关注的关键要素有（　　）。A．情境 A．个体差异原理 B．目标 B．同素异构原理 C．行动 C．工作差异原理 D．结果 D．目标

分类：理论知识题型：多选题

（　　）不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。A．人力资源主管 B．技术研发人员 C．销售部门经理 D．公关部门经理

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本案例中，求助者不合理信念的特征包括（）。 A．糟糕至极 B．绝对化要求 C．过分概括 D．合理化

分类：理论知识题型：多选题

人在经历地震、海啸等自然灾害后可出现（　　）A．严重心理问题 B．灾难症候群 C．急性应激障碍 D．创伤后应激障碍

分类：理论知识题型：多选题