多选题：薪酬机制应当坚持的原则包括(　　)。

  • 题目分类：银行管理
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
薪酬机制应当坚持的原则包括(　　)。 A．薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
A．薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
A．公共支出
A．公共支出
A．公共支出
B．薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
B．薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
B．税收
B．税收
B．税收
C．薪酬机制与银行公司治理要求相统一
C．薪酬机制与银行公司治理要求相统一
C．国债
C．政府债券
C．政府债券
D．短期激励与长期激励相协调
1ABE2ABCDE3ABCDE
D．短期激励与长期激励相协调
薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D．政府投资
D．政府投资
D．政府投资
E．薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E．薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E．再贴现
E．再贴现
E．再贴现
参考答案：
答案解析：

增值税一般纳税人，因购买货物从销售方取得的各种形式的返还资金，应该冲减当期的进项税额，计算公式为（　）。

增值税一般纳税人，因购买货物从销售方取得的各种形式的返还资金，应该冲减当期的进项税额，计算公式为（　）。A．当期应冲减的进项税额＝当期取得的返还资金×所购货物适

分类：银行管理  题型：多选题
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企业采用计划成本对原材料进行日常核算，月末结转发出材料应负担的成本差异时，节约差异记入“材料成本差异”科目的借方，超支差

企业采用计划成本对原材料进行日常核算，月末结转发出材料应负担的成本差异时，节约差异记入“材料成本差异”科目的借方，超支差异记入“材料成本差异”科目的贷方。（　）

分类：银行管理  题型：多选题
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已确认并转销的坏账损失以后又收回的，仍然应通过“应收账款”科目核算，并贷记“管理费用”科目。（　）

已确认并转销的坏账损失以后又收回的，仍然应通过“应收账款”科目核算，并贷记“管理费用”科目。（　）

分类：银行管理  题型：多选题
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企业购入债券投资，应区分长期债权投资或短期投资分别予以核算，其划分标准为债券的票面期限。（　）

企业购入债券投资，应区分长期债权投资或短期投资分别予以核算，其划分标准为债券的票面期限。（　）

分类：银行管理  题型：多选题
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某公司财务主管就个人所得税中的利息所得问题向注册税务师咨询，下列利息收入中，应缴纳个人所得税的有（　）。

某公司财务主管就个人所得税中的利息所得问题向注册税务师咨询，下列利息收入中，应缴纳个人所得税的有（　）。A．参加企业集资取得的利息　 B．国家发行的金融债券利息

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