单选:下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()A.员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录B.逻辑存取控制只允许经授权的高级员

  • 题目分类:审计
  • 题目类型:单选
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
A.员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B.逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C.有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D.只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格,改变员工主文档
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

发酵工程的连续培养中的微生物细胞所处的环境条件自始至终基本保持不变.A.正确B.错误

发酵工程的连续培养中的微生物细胞所处的环境条件自始至终基本保持不变.A.正确B.错误

查看答案

下列难以增加审计程序不可预见性的是()。A.在不事先通知被审计单位的情况下,选择以前未曾到过的盘点地点进行存货监盘B.在测试存货时,向以前审

下列难以增加审计程序不可预见性的是()。A.在不事先通知被审计单位的情况下,选择以前未曾到过的盘点地点进行存货监盘B.在测试存货时,向以前审计过程中没有接触过的被审计单位员工询问C.对以前由于低于设定的重要性水平而未曾测试过的采购项目,进行细节测试D.在期末实施存货监盘程序

查看答案

三种切换方式是什么?在什么条件下用哪种方式较好?

三种切换方式是什么?在什么条件下用哪种方式较好?

查看答案

信息加工组织的基本要求是信息内容有序;信息流动方向明确;信息流动速度适度;()。

信息加工组织的基本要求是信息内容有序;信息流动方向明确;信息流动速度适度;()。

查看答案

豆科的果为()。

豆科的果为()。

查看答案