题目内容：
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（ ）开始。
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.胜任特征模型构建
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（ ）开始。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（ ）是全部教育活动的核心、主题和灵魂。
（ ）是全部教育活动的核心、主题和灵魂。单项选择题 A、教育理论B、教育目C、教学科研D、教书育人
下列关于安全设施管理的要求，说法正确的是（ ）。
下列关于安全设施管理的要求，说法正确的是（ ）。
构建岗位胜任特征模型的定性方法有（ ）。
构建岗位胜任特征模型的定性方法有（ ）。
学会写“石”这个字后，有助于写“磊”。这种现象属于( )。
学会写“石”这个字后，有助于写“磊”。这种现象属于( )。单项选择题 A、一般迁移B、具体迁移C、水平迁移D、垂直迁移
多元智力理论认为教育教学不应追求个性化。（ ）
多元智力理论认为教育教学不应追求个性化。（ ）判断题 对错