题目内容：
当企业采取（ ）时，与之相适应的薪酬目标应当将重点放在如何提高吸纳和维系各类专业人才，不断提高专业人才的核心竞争能力上。
A.人力资源吸引策略模式
B.人力资源投资策略模式
C.人力资源参与策略模式
D.人力资源控制策略模式
参考答案：
答案解析：
选择题：当企业采取（ ）时，与之相适应的薪酬目标应当将重点放在如何提高吸纳和维系各类专业人才，不断提高专业人才的核心竞争能力上。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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根据《进出口关税条例》，下列关于出口货物完税价的陈述，正确的有（）。
根据《进出口关税条例》，下列关于出口货物完税价的陈述，正确的有（）。
房地产开发企业办理土地增值税清算所附送的（ ）资料不实的，税务机关可以进行核定扣除标准。
房地产开发企业办理土地增值税清算所附送的（ ）资料不实的，税务机关可以进行核定扣除标准。
被称为“泥土诗人”的臧克家的第一本诗歌集是（）。
被称为“泥土诗人”的臧克家的第一本诗歌集是（）。A．《烙印》B．《泥土的歌》C．《泥淖集》D．《宝贝儿》
（ ）也和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将其看作可变性薪酬，它可以是长期的，也可以是短期的。
（ ）也和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将其看作可变性薪酬，它可以是长期的，也可以是短期的。
基础型课程的教学是拓展型、研究型课程的学习基础，研究型课程的教学是拓展型课程的学习基础。（）
基础型课程的教学是拓展型、研究型课程的学习基础，研究型课程的教学是拓展型课程的学习基础。（）判断题 对错