多选题：工作特征模型的核心维度包括（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
工作特征模型的核心维度包括（　　）。 A．技能多样性
B．任务完整性
C．任务重要性
D．工作积极性
E．工作反馈性

参考答案：
答案解析：

关于输血适应证，下列错误的是 （　　）

关于输血适应证，下列错误的是 （　　）A．急性失血超过血容量20%时，应输 B．慢性贫血Hb<60g/L，伴明显贫血症状，应输红细胞制品 C．血小板生成减少，应

分类：人力资源管理  题型：多选题
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颈椎病诊断的主要依据是 （　 ）

颈椎病诊断的主要依据是 （　 ）A．颈椎x线正侧位片 B．临床症状和体征 C．临床表现和与之相应的影像学异常 D．颈椎CT E．颈脊髓造影或MRI

分类：人力资源管理  题型：多选题
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10个月男婴，因腹泻3天入院。病后每日排水样大便10余次，量较多。2天来尿少，12小时来无尿。体检：前囟凹陷，哭无泪，皮

10个月男婴，因腹泻3天入院。病后每日排水样大便10余次，量较多。2天来尿少，12小时来无尿。体检：前囟凹陷，哭无泪，皮肤弹性差，肢端凉。腹胀，腱反射减弱，此患

分类：人力资源管理  题型：多选题
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可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。A．工作环境因素 A．工作环境因素 B．生理因素 B．生理因素 C．心理因素 C．心理因素 D．精神状态因素 D．精

分类：人力资源管理  题型：多选题
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