多选题:影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有( )。 A.现有员工素质 B.经济因素 C.地理环境和竞争因素 D.人口统计趋势 E.技术与设备条件 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
背景资料 某施工单位承接了某高速公路桥梁施工任务,施工单位按照合同工期要求编写了单位工程施工组织设计,第二章为施工总体部 背景资料 某施工单位承接了某高速公路桥梁施工任务,施工单位按照合同工期要求编写了单位工程施工组织设计,第二章为施工总体部署,其中包括如下网络计划(时间单位:d 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
热拌沥青混凝土路面施工时,在监理工程师批准的现场备齐全部机械设备进行试验段铺筑,以确定( )。 热拌沥青混凝土路面施工时,在监理工程师批准的现场备齐全部机械设备进行试验段铺筑,以确定( )。 A.松铺系数 B.压实遍数 C.施工工艺 D.机械配备 E.地 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案